Somos uma escola de gestão focada em formar profissionais mais completos e preparados para um mercado cada vez mais competitivo. Somos especialistas em desenvolver empresas e seus colaboradores, trabalhando capacidades individuais e coletivas.
A Sprint é aquele impulso necessário para empresas e profissionais que querem atingir alta performance.
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A Sprint possui um modelo educacional híbrido, com metodologia ativa, focada no aperfeiçoamento e evolução das habilidades individuais e coletivas dos colaboradores, para formar equipes qualificadas e comprometidas com o desenvolvimento do seu negócio.
Plataforma dinâmica, interativa e intuitiva com ferramentas que proporcionam uma maior troca entre os alunos, para que você e seu time possam ter a melhor experiência durante o processo. Temos um catálogo de cursos atual e visual, para deixar sua jornada mais leve e dinâmica.
Possibilidade de interação dos colaboradores em comunidades, favorecendo a troca de experiência e aumentando o network, deixando o processo de aprendizado mais rico.
Videoaulas com profissionais qualificados, especialistas, mestres e doutores com experiência prática e teórica em todas as áreas do conhecimento, para transmitir informação de uma forma efetiva e didática.
Oferecemos treinamentos que vão de encontro as necessidades reais da sua empresa. Através de testes que oferecem diagnóstico das fraquezas e potencialidades da equipe, realizamos treinamentos mais efetivos para gestores e demais colaboradores.
Em um modelo híbrido de educação, oferecemos uma experiência de aprendizado mais completa para nossos alunos, com treinamentos presenciais e online e mentorias individuais para diagnosticar e trabalhar pontos específicos de forma singular.
Oportunidade de realização de pesquisa interna para avaliar desempenho de ações passadas, assim como pesquisa de clima, que irão diagnosticar pontos importantes do relacionamento interpessoal no ambiente corporativo.
Projetos corporativos personalizados, com identidade visual própria, de acordo com a realidade e possibilidades da sua empresa, gerando mais identificação e engajamento entre os colaboradores.
Identificação de habilidades comportamentais para potencializar as aptidões naturais, assim como melhorar pontos de atenção. Ferramenta de extrema importância para entender o perfil de cada setor e fazer um diagnóstico inicial.
Contamos com uma equipe exclusiva para o atendimento corporativo, dando o respaldo necessário para que as demandas fluam com mais tranquilidade e precisão.
A partir de uma análise investigativa, há a possibilidade de criação de cursos ou trilhas de maneira personalizada, com as temáticas mais relevantes para as demandas de cada empresa. Vamos direto ao ponto no quesito solução de problemas.
Com treinamentos elaborados de modo personalizado, os materiais e formatos podem ser pensados de forma participativa, com a possibilidade dos gestores de time dialogarem com seus colaboradores durante as formações.
Com relatórios em tempo real, é possível que o gestor acompanhe a evolução de cada colaborador. Esta ferramenta é importante para medir o desempenho da equipe e avaliar quais setores estão demandando mais atenção.
“Conteúdo muito útil, voltado ao dia a dia das empresas. Estão voltados a realidade e bem focados no que de fato os profissionais precisam para alavancarem suas carreiras.”
“Os cursos da Sprint são inspiradores. Cursos instrutivos, com temas atuais e práticos para quem quer aprender o que é essencial.”
“Trabalhar com o professor Mario Nei está agregando muito no nosso dia a dia[...] Além de tudo nos dá forma para buscar sempre o melhor resultado.”
“Ter esse suporte de treinamento e consultoria junto comigo na gestão é muito importante para fazer com que minha equipe performe e entregue resultado.”
“Fizemos junto do pessoal da Sprint uma dinâmica muito interessante com relação a comunicação[...]tivemos a oportunidade, junto com a equipe reunida de trabalhar um pouquinho esse detalhe[...]Para que a informação possa fluir realmente de forma mais clara e objetiva.”
“Nós vimos uma evolução muito clara, principalmente em colaboradores que eram muito bons tecnicamente, mas não tinham conhecimento de gestão [...] Nós costumamos dar oportunidade para que os nossos colaboradores ocupem cargo de gestão, e para isso eles precisam desse suporte de treinamentos e mentorias."
“O treinamento foi muito importante por que capacitou e desenvolveu nossa equipe como um todo[...]Eu acredito no potencial tanto de nossos gestores quanto da Sprint Pro, somando e acrescentando conhecimento, aprendizado e experiencias para nossa empresa.”
“Hoje, muitas das ações que a empresa tem foram oriundas do desenvolvimento que eles tiveram ao longo do processo [...] a customização para as necessidades da Pado no momento fizeram toda a diferença, a sensibilidade de entender aquilo que era necessidade para gente, fez com que o método se tornasse ainda mais assertivo."