Curso Diversidade e Inclusão nas organizações

Aprenda a melhor maneira de incluir políticas de diversidade na sua empresa.

O que você irá aprender?

Módulo 1 - Contexto das desigualdades na sociedade brasileira

    Sprint 01 - Breve contexto da história do Brasil e suas desigualdades

    Sprint 02 - Diversidade e multiculturalidade no Brasil

    Sprint 03 - Representação dos diversos públicos nas empresas

    Sprint 04 - Movimentos da sociedade por representação

    Sprint 05 - Posicionamento de empresas frente às demandas da sociedade

Módulo 2 -  Introdução a Políticas de Diversidade e Inclusão nas empresas

    Sprint 01 - O que são políticas de diversidade e inclusão?

    Sprint 02 - Para que servem e quais são os principais problemas que buscam endereçar

    Sprint 03 - Por que elas são importantes para as empresas?

    Sprint 04 - Políticas com foco nos principais públicos

    Sprint 05 - Principais políticas de diversidade e inclusão

    Sprint 06 - Fatores de sucesso para empresas investirem em diversidade

Módulo 3 - Como promover uma Cultura Organizacional inclusiva

    Sprint 01 - Planejamento de políticas de diversidade e inclusão

    Sprint 02 - Aspectos fundamentais de promoção de cultura organizacional inclusiva

    Sprint 03 - Formação de lideranças para a diversidade e inclusão D&I

    Sprint 04 - O papel da liderança para a promoção da D&I

Prof.ª Gabriela Santos

Prof.ª Gabriela Santos

Mestra em Administração de Empresas - FGV/SP
MBA em Administração de Empresas - FGV/SP
Graduada em Ciências Sociais - USP/SP

Gabriela foi estudante visitante na Michigan State University na qual desenvolveu estudos sobre diversidade no mercado de trabalho. Possui mais de 15 anos de experiência em coordenação de programas socioambientais e de diversidade e inclusão em organizações empresariais, sociais e de ensino.

Iniciou sua carreira no Geledés – Instituto da Mulher Negra, atuou em organizações como CARE Brasil, Natura Cosméticos, Michigan State University (MSU), Instituto Ethos e Fundo Brasil de Direitos Humanos. Sócia-fundadora da Tatenda Consultoria de Desenvolvimento Humano, Diversidade & Inclusão e Sustentabilidade.

Sobre o Curso

Muitas pesquisas têm apontado que equipes heterogêneas rendem e produzem mais, são mais eficazes em processos decisórios e em momentos de resolução de problemas. Sim, a diversidade é pauta importante dentro e fora das organizações. São mais ideias, criatividade e perspectivas.



No curso, você vai ver o contexto do tema no Brasil, e refletir sobre políticas de inclusão e de promoção de uma revolução na cultura do negócio.

 

A professora Gabriela Santos possui mais de 15 anos de experiência em coordenação de programas socioambientais e de diversidade e inclusão em organizações empresariais, sociais e de ensino, e vai te ajudar nessa jornada de aprendizado. Vamos nessa?

Experimente, assista à uma aula grátis

O que inclui?

Acesso ao curso por 3 meses
2 Atividades práticas
03 Módulos | 17 Vídeos
Certificado digital | 20 horas
Materiais complementares
Professora com ampla experiência

Ambiente digital

Plataforma dinâmica e intuitiva com ferramentas que proporcionam uma melhor experiência durante o processo de aprendizagem.

Depoimentos

Quem confia na sprint

O melhor jeito de aprender